За что увольняют американских служащих

Худший поступок служащего, который становится причиной увольнения, был выявлен в ходе социологического опроса, проведенного среди более чем 2 тысяч менеджеров. По данным социологов, подчиненные чаще всего увольняются за ненормативную лексику. Отмечается, что пристрастие к алкоголю также лидирует среди причин, чтобы расстаться с сотрудником. Следом идут те, кто много разговаривает во врем работы по телефону. Несмотря на то, что злословие стало лидером, среди причин для увольнения, однако худшим преступлением в отношении своих коллег является кража из офисного холодильника продуктов. С таким утверждением выступили 98% респондентов. Mail.RU